Nasi eksperci

Małgorzata Sierdzińska

prawnik

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Obecnie aplikant III roku aplikacji adwokackiej. Prawnik praktyk od 5 lat. W trakcie praktyki współpracowała z krakowskimi kancelariami adwokackimi, gdzie doradzała oraz prowadziła sprawy osób fizycznych oraz podmiotów gospodarczych. Obecnie współpracuje z 2 kancelariami adwokackimi oraz prowadzi obsługę prawną związków zawodowych na Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Uniwersytecie Jagiellońskim.

Porady eksperta:

• Urlop a macierzyńskie

  2010-01-20

  Jestem nauczycielem mianowanym z umową o pracę na czas nieokreślony.Od 1.09.2009 do 31.08.2010. Mam przyznany urlop dla poratowania zdrowia.Obecnie jestem w ciąży.Termin porodu mam na 20.04.2010.Co będzie po porodzie? Czy zostanie przerwany mi urlop i przejdę na macierzyńskie?

  czytaj całość

• Formalności po porodzie

  2010-01-20

  Witam, Mam kilka pytań: 1. Czy akt urodzenia dziecka jest wydawany w USC od ręki, czy się czeka – jeśli tak, to jak długo? 2. Rozumiem, że jeśli chodzi o zameldowanie dziecka po urodzeniu, to dzieje się to automatycznie po przesłaniu aktu urodzenia dziecka do UM przez USC i nie trzeba nic robić, tak? Czy wniosek o wydanie aktu urodzenia w USC trzeba ...

  czytaj całość

• Co w przypadku upadłości?

  2010-01-20

  Jestem w 12 tygodniu ciąży i i pracuję od 1 grudnia na umowę o pracę. Dowiedziałam się, że firma zostanie zamknięta, czy po przepracowaniu około 20 dni przysługuje mi płatne L4? Jak długo muszę pracować u nowego pracodawcy, aby mieć pełne świadczenia?

  czytaj całość

• L4 po urlopie macierzyńskim

  2009-10-05

  Witam. W kwietniu tego roku przeszłam dwie operacje neurochirurgiczne, po których byłam na zwolnieniu lekarskim. W czerwcu zaszłam w ciążę, planowany termin porodu mam na 04.03.2010 roku, obecnie przebywam na L4 ciążowym. Umowę o pracę mam na czas określony i będzie ona przedłużona do dnia porodu. Urlop macierzyński będę miała wypłacany na ...

  czytaj całość

• Ochrona ciężarnej w pracy

  2009-09-26

  Witam, jestem obecnie w trzecim tygodniu ciąży, a umowę w pracy mam do końca grudnia 2010 r. - wobec tego mam pytanie. Czy jeśli poinformuję pracodawcę, że jestem w ciąży to ma prawo mnie zwolnić? Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam

  czytaj całość

Publikacje w serwisie:

brak.