- Jesteś tu: www.ciazowy.pl
- » Forum
- » Ciąża
- » I trymestr ciąży
praca w ciąży
Re: praca w ciąży
Proponuję poczytać trochę artykułów ze strony http://www.pracawbiurze.pl/rodzaje-kredytow/ powinny one rozwiać Twoje wątpliwości i wyjaśnić trochę informacji odnośnie kwestii pieniężnych.
- ciki
- Posty: 1050
- Dołączył(a): So paź 07, 2017 5:24 pm
Re: praca w ciąży
Zawsze trzeba pamiętać, że trzeba iść do przodu, trochę o rozwoju osobistym poczytasz na blogu http://www.menis.pl/umowa-o-dzielo-z-pr ... utorskich/ jako iż przyjemnie się go czyta, to sporo z niego wyniesiesz wiedzy.
- pumkaz
- Posty: 586
- Dołączył(a): N paź 29, 2017 3:21 pm
Re: praca w ciąży
Jak najszybciej na zwolnienie, praca to stres, obciążenie fizyczne i psychiczne, po co ?
- loskaka
- Posty: 5
- Dołączył(a): So lis 17, 2018 7:30 pm
Re: praca w ciąży
Może komuś pomoże
"Prawa przysługujące przyszłym mamom w pracy:
➡ pracodawca nie może rozwiązać umowy (nie dotyczy wypowiedzenia za zgodą organizacji związkowej, pracy na okres próbny poniżej 1 miesiąca oraz momentu upadłości lub likwidacji zakładu). Jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po 12 tygodniu ciąży, pracodawca ma obowiązek przedłużyć ją do dnia porodu (nie dotyczy osób zatrudnionych na zastępstwo).
➡ przyszła mama nie może pracować w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych.
➡ jeśli pracownica nie wyraża zgody - pracodawca nie może wysłać jej w delegację,
➡ przyszła mama może wykonywać badania lekarskie w czasie pracy (zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas) jeśli nie mam możliwości przeprowadzenia ich w innym terminie.
➡ pracownica w ciąży nie może pracować w szkodliwych warunkach pracy (np. praca związana z długotrwałym staniem, dźwiganiem, praca na wysokościach)."
znalezione na
https://szkolarodzeniaprenalen.pl
"Prawa przysługujące przyszłym mamom w pracy:
➡ pracodawca nie może rozwiązać umowy (nie dotyczy wypowiedzenia za zgodą organizacji związkowej, pracy na okres próbny poniżej 1 miesiąca oraz momentu upadłości lub likwidacji zakładu). Jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po 12 tygodniu ciąży, pracodawca ma obowiązek przedłużyć ją do dnia porodu (nie dotyczy osób zatrudnionych na zastępstwo).
➡ przyszła mama nie może pracować w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych.
➡ jeśli pracownica nie wyraża zgody - pracodawca nie może wysłać jej w delegację,
➡ przyszła mama może wykonywać badania lekarskie w czasie pracy (zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas) jeśli nie mam możliwości przeprowadzenia ich w innym terminie.
➡ pracownica w ciąży nie może pracować w szkodliwych warunkach pracy (np. praca związana z długotrwałym staniem, dźwiganiem, praca na wysokościach)."
znalezione na
https://szkolarodzeniaprenalen.pl
- malinkka86
- Posty: 31
- Dołączył(a): Pt lis 09, 2018 8:58 am
Re: praca w ciąży
Kwestie związane z pracą w ciąży można też omówić z dobrym prawnikiem, który zna się na prawie pracy. Tutaj mogę polecić kancelarię Lexstrada z Poznania: http://www.lexstrada.pl/. Polecam się z nimi skontaktować - nawet telefonicznie - aby omówić szczegóły.
- mamsza
- Posty: 1434
- Dołączył(a): N paź 18, 2015 4:29 pm
Re: praca w ciąży
Czasami trzeba się poświęcić, ale zdrowie najważniejsze pamiętajcie !
- majjart5
- Posty: 3
- Dołączył(a): Cz lis 22, 2018 11:13 am
Re: praca w ciąży
Zależy też oczywiście jaka praca. Warto też się troszkę przemęczyć, potem zwolnienie, ewentualnie jak dziecko chore to L4
- szmular32
- Posty: 1
- Dołączył(a): Cz lis 22, 2018 6:29 pm
Re: praca w ciąży
Znalezienie właściwej formy zarobku wcale nie jest prostą sprawą,jeżeli chcesz nauczyć się czegoś na temat polskiego rynku pracy, to proponuję przeglądnąć bloga http://www.kontakt-handlowy.pl/co-to-je ... ram-pracy/
- kebzun
- Posty: 710
- Dołączył(a): Śr paź 17, 2018 8:02 am
Kto przegląda forum
Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości
- Jesteś tu: www.ciazowy.pl
- » Forum
- » Ciąża
- » I trymestr ciąży
Usuń ciasteczka | Strefa czasowa: UTC + 1