Witam serdecznie! Pani Małgosiu, pracuję w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników. Dokładniej mówiąc - w szkole na stanowisku księgowej. Dyrektor z dniem 1 września wręczył mi "za porozumieniem stron" umowę zmieniającą wymiar czasu pracy z całego na 6/8 etatu. Podpisałam ją, gdyż w innym wypadku po okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia zostałabym zwolniona. Z mężem staramy się o dziecko. Czy jeśli dowiem się pod koniec września lub z początkiem października, że jestem w ciąży, umowa będzie nadal obowiązywała. Czy mają tu może zastosowanie przepisy chroniące kobietę w ciąży? Mam jeszcze kolejne pytanie - czy jeśli obecnie nie jestem w ciąży, a zaszłabym w nią za - powiedzmy miesiąc - czy świadczenia miałabym liczone od obecnego zmniejszonego etatu czy od średniej z kilku poprzednich miesięcy? Pozdrawiam.
Pytający: kasiaseNasi eksperci
Zmiana wymiaru etatu
odpowiedzi Małgorzata Sierdzińska
Witam,
poniżej odpowiedź:
Ochrona kobiety w ciąży nie zależy od wymiaru etatu, na jaki kobieta jest zatrudniona – przysługuje jej urlop macierzyński w pełnym wymiarze, zasiłek chorobowy w przypadku niezdolności do pracy w okresie ciąży w wysokości 100% wynagrodzenia, a także zasiłek macierzyński. Niemniej jednak na obliczanie podstawy wymiaru zarówno zasiłku chorobowego jak i macierzyńskiego będzie miała wpływ wysokość wynagrodzenia, która pewnie w związku ze zmniejszeniem etatu uległa zmniejszeniu. Do obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jak również zasiłku macierzyńskiego bierze się bowiem przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Pozdrawiam,
Małgorzata Sierdzińska
O ekspercie
-
Małgorzata Sierdzińska
prawnik
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Obecnie aplikant III roku aplikacji adwokackiej. Prawnik praktyk od 5 lat....
Inni eksperci
-
Alicja Janaszek
ginekolog -
Barbara Wąs
położna -
Monika Markowska
położna, doradca laktacyjny -
Kamila Cichy
psycholog -
Katarzyna Rudnicka
psycholog, psychoterapeuta

